近年来，为进一步加强党风廉政建设，大力弘扬清风正气，着力打造一直“素质优良、作风扎实、廉洁从业”的教育队伍，鄂托克旗教育体育局筑起“制度、风险、监督、德育”四道防线，为鄂旗教育事业健康发展保驾护航。

一、以建章立制为基础，打造和谐稳定防线。近年来，鄂旗教育系统坚持以人为本，先后制定多项措施严格抓好作风建设。今年3月份，印发了《鄂托克旗教育体育局关于认真做好领导干部外出请示、报备工作的通知》，要求领导干部率先垂范外出请假制度。其次在全系统三令五申，严格实行考勤、外出登记和去向牌公示制度。此外，严格遵守“十要、十禁”规定，对有违规现象的教师进行严肃查处。

二、以解决难题为重点，打造廉政风险防线。年初，充分利用鄂托克旗教育系统“局长热线”问政平台（0477-6214188）和“群众路线征求意见箱”，切实做到件件有回音，打造高速便民服务窗口。截至目前，热线平台受理投诉8件，分别关于：教师校外有偿补课，体罚学生，绩效工资考核，高中教师周六上课无津贴等问题。此外，在乌兰镇和棋盘井地区共发现两起有偿补课违规行为，都已进行了严肃地处理，并将补课收取的1万多元费用全部责令返还家长，对相关参与教师进行了严肃处理，以实际行动坚决杜绝校园内产生歪风邪气。

三、以创新管理为目标，打造权力监督防线。

近年来，鄂托克旗教育体育局大力推行民主管理、责任分工、科学决策运行机制，加强对“一把手”和分管领导管理权限监管，强化了对领导干部的监督和制约机制，提高了机关权力运行的透明度，促进了鄂旗教育系统党风廉政建设长效发展。一是规范资金使用审批程序。“一把手”不直接签报财务收支票据，统一由分管副职审批，一把手负责监督，对限额以内的经费实行承办股室、办公室主任、分管财务局长、财会人员“四人会签”制度，对重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用，经单位集体讨论决定后执行。二是严格执行干部任用准则。鄂旗教育系统实施“低重心管理”，旗委组织部、主管人事领导负责对全旗各中小学校长、各中心主任考核、推荐，再报局党委会讨论任免，最后经局人事股备案。

四、以主题教育为核心，打造思想道德防线。目前，鄂旗教育系统采取主要领导牵头主抓、中小学校长贯彻执行、班主任具体落实的“三级联动”德育教育工作机制。通过开展“雷锋式的好少年”、“我们的节日”、“文明用餐，勤俭惜福”、“未成年人心理健康教育辅导站”、“中国梦·我的梦”等一系列德育教育活动，涌现出一批以德立校的先进典型，如军事教育、吃苦教育、孝心教育和爱国主义教育等。4月份邀请了全国优秀教师召开“弘扬博爱精神，铸就高尚师德”专题培训会，进一步提高了鄂旗中小学教师的师德水平和整体素质。现在，鄂旗教育系统“全面育人，以德为先”的理念以深入人心，学校的思想道德建设已初见成效。